Recursos humanos disponibles
En la Universidad de Cádiz no hay personal de apoyo (PTGAS) adscrito a títulos y/o centros. La RPT de la UCA estructura a su personal de administración y servicios en 6 grandes unidades funcionales (Gestión Académica, Investigación y Relaciones con las Empresas, Organización, Unidades de Apoyo a Órganos de Gobierno, Servicios a la Comunidad Universitaria y Recursos e Infraestructuras) a las que se añaden las Administraciones de Campus y otras que, por normativa, tienen una dependencia directa del Rector o de otro órgano de gobierno. El apoyo que todas estas unidades administrativas facilitan a los centros y sus títulos dependerá en gran media de su misión y procesos que gestiona. En cuanto a su participación en los procedimientos de mejora del título, prácticamente todos los procedimientos de nuestro SGC son despliegue de procesos transversales de la universidad (Planificación Docente, Movilidad, Prácticas, Orientación Profesional, Acceso, etc.) que son ejecutados por el personal de apoyo de la universidad.
| PAS por puesto tipo | Categoría | Nº PAS | % PAS según Puesto tipo | |
| Conserjería | Laboral Eventual- Grupo IV | 2 | 18,18 % | |
| RECURSOS – PAS ESCUELA DE INGENIERÍAS MARINA, NÁUTICA Y RADIOELECTRÓNICA | Administración | Funcionario Carrera – C1 | 2 | 18,18 % |
| Gestión | Funcionario Carrera – A1 | 1 | 9,09 % | |
| Técnico Laboratorio | Laboral Fijo – Grupo III | 3 | 36,36 % | |
| Laboral Eventual – Grupo III | 1 | |||
| Apoyo Docencia e Investigación | Laboral Fijo – Grupo II | 1 | 9,09 % | |
| Mantenimiento Específico Centro | Laboral Fijo – Grupo III | 1 | 9,09 % |